大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿姨烧饭保住166万的问题，于是小编就整理了5个相关介绍阿姨烧饭保住166万的解答，让我们一起看看吧。

1. 上虞做饭阿姨最新招聘？
2. 想请个上海阿姨做饭，接小孩，大概每月怎么收费？
3. 钟点工阿姨做饭不帮忙可以吗？
4. 要招聘一名做饭阿姨怎么写启事？
5. 招了一个做饭的阿姨，负责买食材和一日三餐，食材经常少，怎么办？

上虞做饭阿姨最新招聘？

因本公司员工用餐需要，现招聘做饭阿姨一名，基本要求，年龄，工作要求，工资，联系。

1、基本要求如下：五官端正、身体健康无传染病史，会烧家常菜。

2、年龄：60岁以下，家住公司附近最好。

3、工作要求为：负责中午员工工作餐，中午时间打扫一下公司卫生。

4、工资按月结算，具体面议。

5、联系方式电话：xxxxxxxx

想请个上海阿姨做饭，接小孩，大概每月怎么收费？

是接，还是送，需不需要包下午放学的点心，要不要吃晚饭，这些价格是不一样的目前一般来说，只是放学接一下，每月是500-600（每月22天）接到后，要负责一段时间，晚上送回家的，要1000（如果要加点心再加200，加晚饭包掉再加800）各个区还不太一样这是可以谈的，你自己去和这些阿姨讨价还价吧市中心区域的话，包到吃完晚饭，就需要2500.

钟点工阿姨做饭不帮忙可以吗？

一般钟点工到雇主家里做事都会事先鉴定服务合同，合同里明确有钟点工的服务类容。

如果你请的钟点工只是负责家庭保洁的话，那么她抽出时间来额外的帮雇主做饭，雇主不仅要当面对她说声谢谢，更应当一起帮忙做。

如果她的服务类容里写明需要帮雇主做饭，那么你不帮是本分，帮是情分。

当然可以不帮忙的。你家花钱请钟点工阿姨来做饭，这已经形成一种劳务关系。做饭是她的义务，你没有义务非要帮忙。如果她不熟悉你家的厨房用品，需要请教你时，你还要是耐心告知的她的，避免不必要麻烦出现。

要招聘一名做饭阿姨怎么写启事？

招聘    应工作需要，现招聘一名做饭阿姨，年龄四十到五十岁的女性，要求身体健康，工作任劳任怨，讲卫生，勤快，有意向者请联系本人，工资面议。

招了一个做饭的阿姨，负责买食材和一日三餐，食材经常少，怎么办？

拿几年前的物价水平衡量现在，有点不合时令了；而且，就算是现在，食材也有时便宜有时贵，就拿猪肉来说，以前有一段时间四十多元一斤，现在稍微有点下降，蔬菜更不用说，夏天与冬天各不一样；水果更不在话下。

如果对做饭阿姨不放心，最好是你亲自或派人将食材采购回来，阿姨只负责烹饪；现在，网上有许多代买菜，方便得很，如拚多多，你可以在网上买好食材，让阿姨去取回来，阿姨不经手钱，就没有这个问题了。

如果是我权限范围之内管理人员，我可以先找这位阿姨询问。但注意方法。预先调查一日三餐所用的食材量。一周备用量可供多少员工保质保量用餐。除去相对损耗。就事论事和阿姨认真交谈为什么食材会流失这个问题。想办法解决。不是靠猜解决问题。一定要用事实来说服。

如果确定是阿姨把食材搞少的，且证据确凿，那就果断辞掉，这没有什么不好意思的！对你来说可以及时止损，对阿姨来说可以让她反思自己！

我就是一个住家阿姨，负责做饭，购买一日三餐的食材！老板对我是百分百信任，买菜钱一给就是500块，我每次买完东西就记账，钱快花完了老板重新给我！老板还埋怨我，说我不主动给他要钱，每次都是老板问我买菜钱还有没？只是每次都是钱还没花完他就问！[呲牙]

信任都是相互的，做阿姨要对得起老板的信任！

信任都是相互的，用人不疑，疑人不用。是真少还是物价飞涨与你给的食材钱不匹配，可以沟通一下。确认是真的就直接换一个，这有什么难的或不好意思，她能做出来，你就可以不用她。

到此，以上就是小编对于阿姨烧饭保住166万的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿姨烧饭保住166万的5点解答对大家有用。